Logiciel RH pour les PME d'Afrique francophone
Gérez vos équipes, pas l'administratif.
Dossiers du personnel, pointage même sans smartphone, congés et paie aux barèmes du Togo (CNSS, AMU, IRPP). Vous saisissez une fois : la plateforme calcule, puis imprime les documents que l'administration vous réclame.
Essai complet gratuit le premier mois, sans carte bancaire, toutes les options ouvertes. Ensuite, vous ne payez que le socle et les options que vous activez.
Paie aux barèmes du Togo
CNSS, AMU et IRPP en vigueur, chaque taux avec sa source.
Pointage sans smartphone
Un kiosque partagé suffit à votre équipe.
Employés sans email
Accès par téléphone, ou vous tenez leur dossier à leur place.
Paiement local
Mobile Money ou virement bancaire, sans carte.
Le produit
Huit modules, pris un par un.
Vous n'êtes pas obligé de tout basculer d'un coup : chacun apporte un gain à lui seul.
Employés et contrats
Ce que vous savez déjà de vos salariés devrait pouvoir s'imprimer.
- Accès par téléphone, sans email
- Registre de l'employeur imprimable
Présences
Les heures travaillées, les retards et les heures supplémentaires calculés, pas estimés.
- Kiosque partagé, sans smartphone
- Heures sup et majorations calculées
Congés
Un solde de congés ne se discute pas. Il se lit.
- Soldes calculés, identiques pour tous
- Approbations datées et visibles
Paie
Vos bulletins, vos déclarations et vos documents de paiement, calculés une fois.
- Bulletins aux barèmes du Togo
- Déclaration CNSS pré-remplie
Documents et processus
La preuve que le document a été lu, pas seulement envoyé.
- Signature « Lu et approuvé »
- Arrivées et départs orchestrés
Évaluations et carrière
Vos entretiens annuels et de fin d’essai, datés, signés et archivés.
- Entretiens signés et archivés en PDF
- Entretien de fin d'essai tracé
Formation
Chaque formation suivie laisse une attestation dans le dossier du salarié.
- Attestations PDF archivées
- Synthèse annuelle pour le budget
Pilotage
Vos chiffres RH sans les préparer la veille du comité.
- Rapports prêts, exportables Excel
- Journal d'audit des actions sensibles
Le passage en douceur
Un module à la fois, dans l'ordre qui vous arrange.
Personne ne bascule toute sa RH un lundi matin. Ici, l'ordre est un conseil, pas une contrainte : commencez par ce qui vous prend vos soirées, le reste attendra.
Votre équipe dans l'outil
Les dossiers du personnel centralisés, le registre de l'employeur imprimable, et l'accès de vos salariés par email ou par téléphone.
Les congés sans cahier
Demandes et approbations en ligne, soldes calculés. Tout le monde lit le même chiffre.
Les présences comptées
Retards, heures supplémentaires et majorations calculés pour la paie. Pointage, kiosque, ou report du cahier papier.
La paie, depuis un cycle validé
Bulletins, fichier de paiement, état d'émargement et déclaration CNSS, sans rien ressaisir.
Le résultat
La preuve par le document.
Passer au digital ne supprime pas votre papier : l'administration le réclame toujours. La plateforme rassemble vos données, calcule, et imprime des documents prêts à remettre, identiques d'un mois sur l'autre.
Le contrat de travail
Généré en PDF, prêt à signer, avec les clauses adaptées au type de contrat.
Le registre de l'employeur
Salariés sortis inclus, le jour où l'inspection le demande.
Les bulletins de paie
Calculés aux barèmes du Togo, fusionnés en un seul PDF à distribuer.
La déclaration CNSS
Pré-remplie, prête à reporter sur le bordereau de versement.
Notre offre
Vous payez ce que vous utilisez, rien de plus.
Un socle d'entrée pour toute l'entreprise, puis les options que vous activez au besoin.
Socle Essentiel
Le point de départ de toutes les entreprises : votre registre du personnel et le pointage au quotidien.
Ce qui est inclus
- Gestion des employés
- Pointage et présences
Lancez votre RH dès aujourd’hui.
Essai complet gratuit, puis vous n’activez que ce qui vous sert.
Créer mon entrepriseAjoutez les options à la carte
Paie et bulletins (Togo)
Bulletins, cotisations CNSS et AMU, déclarations : la paie togolaise de bout en bout.
Congés et absences
Demandes, soldes et validation, avec un historique clair pour chaque employé.
Évaluations et carrière
Campagnes d’entretiens, objectifs et suivi de carrière.
Formation
Catalogue, sessions, feuilles de présence et attestations.
Rémunération
Grilles salariales par poste et campagnes de révision.
Rapports et pilotage
Tableaux de bord et rapports avancés pour décider sur des chiffres.
Assistant IA
Une aide contextuelle au quotidien, intégrée au produit.
Ou partez d’un pack
- Pack
Pack Paie
Le cycle de paie complet : bulletins togolais et gestion des congés.
- Paie et bulletins (Togo)
- Congés et absences
- Pack
Pack Talent
Développez vos équipes : évaluations, formation et rémunération.
- Évaluations et carrière
- Formation
- Rémunération
- Pack
Pack Pilotage
Décidez avec les données : rapports avancés et assistance IA.
- Rapports et pilotage
- Assistant IA
Gratuit, 2 minutes, 10 questions
Où en est votre gestion RH ?
- Un score de maturité RH sur 100
- Vos points de risque prioritaires
- Des recommandations concrètes
Sans compte, sans engagement.
Questions fréquentes
Vos données sont hébergées sur des serveurs sécurisés, chiffrées au repos et en transit. Les accès sont contrôlés rôle par rôle, et chaque action sensible (modification de salaire, validation de paie, consultation d'un dossier) est tracée dans un journal d'audit que vous pouvez consulter.
Oui, à tout moment et sans rien demander. Un bouton dans votre espace produit une archive contenant vos employés, vos contrats, vos présences, vos congés, vos cycles de paie et vos bulletins, au format Excel. Vos données vous appartiennent : nous ne retenons pas nos clients, nous les servons.
Non, et c'est précisément ce pour quoi la plateforme a été conçue. Un employé sans email se connecte avec son numéro de téléphone. Un employé sans smartphone pointe sur le mode kiosque : une tablette ou le téléphone du chef d'équipe, sur lequel il tape son matricule et un code à 4 chiffres. Et si vous ne pointez pas du tout, un superviseur reporte la semaine du cahier papier en quelques minutes.
Pour le Togo, la plateforme livre les cotisations CNSS (4 % salarié, 17,5 % employeur), l'AMU (5 % et 5 %, en vigueur depuis 2024) et le barème IRPP à 8 tranches, chacun avec sa référence légale et sa source. Les règles d'heures supplémentaires sont pré-paramétrées pour 8 pays. Pour les autres pays, les cotisations et le barème d'impôt se paramètrent dans l'outil : ils ne sont pas pré-livrés.
Oui. Depuis un cycle de paie validé, la déclaration sociale nominative sort pré-remplie en Excel ou en PDF : une ligne par salarié (matricule, numéro CNSS, brut, part salariale et part patronale de chaque cotisation) et la ligne de totaux à reporter sur le bordereau de versement. Aucune ressaisie.
Vous créez votre entreprise en ligne et vous démarrez par un essai complet gratuit, toutes les options ouvertes. Ensuite, vous ne payez que le socle et les options que vous activez, avec l'accompagnement de notre équipe. Un pilote accompagné est possible sur demande.
Non. Vous saisissez une seule fois, par employé, les cumuls déjà versés cette année (brut, net, impôt, cotisations). Les bulletins calculés ensuite affichent des cumuls annuels justes. Vous n'avez aucune raison de perdre six mois.
Oui. Un modèle de fichier est fourni, et les erreurs sont signalées ligne par ligne. Si vos colonnes ne correspondent pas au modèle, l'IA vous propose la correspondance automatique : seuls les intitulés de vos colonnes lui sont transmis, jamais les données de vos salariés.
Vous êtes facturé chaque mois civil : le socle, vos employés actifs et vos options du mois. La règle est simple : ce qui est actif au moins un jour du mois est dû pour le mois entier. Vous ajustez vos options quand vous le souhaitez, sans durée minimale.
Par Mobile Money (T-Money, Flooz, Orange Money, MTN, Moov, Wave) ou par virement bancaire. Vous déclarez votre paiement dans votre espace avec le numéro de transaction, et notre équipe le valide pour activer votre abonnement.
Oui. Vous partez du socle, puis vous activez ou retirez des options à tout moment, en toute autonomie depuis votre espace. L’accès est immédiat, une option est due pour tout mois où elle a été active, et chaque changement est consigné dans votre historique.
L'IA ne décide rien : elle relit. Avant que vous ne validiez un cycle, elle signale les anomalies (net négatif, net supérieur au brut, forte variation, avance non retenue) et vous les résume. C'est vous qui tranchez. La mention « généré par IA, à vérifier » est toujours affichée, et aucun nom de salarié n'est transmis au modèle, uniquement des montants.
Non. La plateforme supprime la collecte et la ressaisie, pas le comptable. Elle ne produit aucun conseil, ne choisit aucune option, ne parle pas à votre client de sa paie. Le rôle Comptable externe existe précisément pour que votre place soit inscrite dans le produit.
Il leur faut un navigateur. Les salariés sans email ou sans smartphone sont prévus : compte par téléphone, feuille de présence en lot remplie par le superviseur, état d'émargement imprimé pour la paie en espèces.
L'apport n'est pas le calcul seul. Ce sont les variables qui arrivent propres, les barèmes togolais tenus à jour avec leur source, et le bulletin que le salarié consulte lui-même. Si vous gardez votre outil, les exports Excel et le fichier de paiement l'alimentent.
La structure minimale est créée à l'inscription. Les employés s'importent depuis un fichier Excel aux colonnes libres. Un premier cycle de paie est possible le jour même.