Gestion RH Africa
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Présences

Le pointage, même sans réseau et sans smartphone

Les heures travaillées, les retards et les heures supplémentaires calculés, pas estimés.

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Ce que ça change

Des heures comptées, pas estimées, jusque dans le bulletin.

Pointage géolocalisé, kiosque partagé par matricule et code PIN, ou report du cahier papier en une grille hebdomadaire. Les heures alimentent directement la paie.

Écran des présences d'équipe de Gestion RH Africa : couverture des pointages attendus, heures travaillées dont heures supplémentaires, journées sans écart à corriger, calendrier du mois jour par jour, et le détail d'une journée avec pour chaque salarié l'origine du pointage, l'écart constaté, l'arrivée, le départ et les heures travaillées.
Les présences de l'équipe, avec des données d'exemple : d'où vient chaque pointage, et ce qui s'écarte de l'horaire prévu.

  • Le kiosque partagé

    Aujourd'hui

    Vos équipes n'ont pas de smartphone, donc elles ne pointent pas.

    Avec la plateforme

    Une tablette à l'entrée, ou le téléphone du chef d'équipe. Chaque salarié tape son matricule et son code à 4 chiffres : arrivée ou départ, confirmé à l'écran. Aucun compte requis.

  • La feuille de présence en lot

    Aujourd'hui

    Dépouiller un cahier en fin de mois et calculer les heures de tête.

    Avec la plateforme

    Le superviseur reporte la semaine entière dans une grille salariés par jours. Les heures viennent du planning de chacun, le motif est tracé.

  • Le pointage fonctionne hors ligne

    Aujourd'hui

    Une coupure de réseau, et le pointage de la journée est perdu.

    Avec la plateforme

    Les pointages faits sans connexion sont mis en file et synchronisés au retour du réseau.

  • Des heures supplémentaires justes

    Aujourd'hui

    Des majorations payées « à peu près », donc trop, ou pas assez.

    Avec la plateforme

    Retards, heures supplémentaires et majorations (nuit, dimanche, jour férié) sont calculés selon les règles de votre pays, puis repris dans le bulletin.

Espace salarié de Gestion RH Africa : présence du jour avec arrivée pointée, heures de la semaine, présences récentes, tâches à faire, solde de congés, retards et absences du mois, dernière paie.
Le même pointage vu par le salarié : sa semaine, son solde de congés et ce qu'on attend de lui.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande sur ce module.

Pour aller plus loin

Les barèmes et les guides derrière ce module.

Voyons ce que ça donne chez vous.

Une démo de 30 minutes, à partir de vos propres chiffres. Vous jugerez sur pièce.

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