Gestion RH Africa

Congés

Les congés, sans cahier et sans négociation

Un solde de congés ne se discute pas. Il se lit.

Ce que ça change

Un solde calculé, une décision datée, un départ sans dispute.

Demandes et approbations en ligne, soldes acquis automatiquement, jours fériés et jours ouvrés pris en compte.

Écran des types de congés de Gestion RH Africa : pour chaque type, le rythme d'acquisition et ce qu'il donne sur l'année, le circuit d'approbation, qui y a droit, et le solde cumulé de l'entreprise ; en dessous, les opérations d'accumulation mensuelle et de réinitialisation annuelle.
Les règles de congés, avec des données d'exemple : ce que chacun acquiert, et qui valide la demande.
  • Le même chiffre pour tout le monde

    Aujourd'hui

    Le salarié a son compte, le chef a le sien, le cahier en a un troisième. Celui qui insiste le plus gagne.

    Avec la plateforme

    Le solde est calculé et acquis dans le temps. Il est identique pour le salarié, pour son responsable et pour la paie.

  • Un circuit d'approbation clair

    Aujourd'hui

    Des demandes qui se perdent entre WhatsApp et les emails.

    Avec la plateforme

    La demande est posée, approuvée ou refusée, et la décision est datée et visible de tous.

  • Un solde juste au départ du salarié

    Aujourd'hui

    Une indemnité compensatrice calculée sur un solde reconstitué, donc contestable.

    Avec la plateforme

    Le solde exact est disponible à la sortie, sans reconstitution.

Voyons ce que ça donne chez vous.

Une démo de 30 minutes, à partir de vos propres chiffres. Vous jugerez sur pièce.

Pas encore prêt pour une démo ? Dix questions, deux minutes, un score sur 100 : Diagnostic RH gratuit